Onboarding- & Schulungsvideos.
Wissen, das bleibt.
Standard-Wissen digitalisieren. Erspart eurer HR-Abteilung die immer gleichen Erklärungen. Ihr gewinnt hunderte Stunden Arbeitszeit zurück – ein messbarer ROI ab dem ersten Video.
Wie oft wollt ihr denselben Prozess noch erklären?
Ein Onboarding komplett ohne Menschen funktioniert nicht. Aber muss wirklich jedes Mal ein erfahrener Mitarbeiter daneben sitzen, um zum 50. Mal dasselbe IT-System, die Sicherheitsrichtlinien oder die Firmenhistorie zu erklären?
Das bindet eure teuersten Ressourcen. Veraltete Text-Handbücher liest niemand, und mündliche Erklärungen schwanken in der Qualität. Das Resultat: Reibungsverluste und frustrierte Fachabteilungen.
Automatisierte Basics. Zeit für echte Mentoren.
1. Struktur & Wissenstransfer
Wir nehmen eure internen Vorgaben und übersetzen sie in leicht konsumierbare Video-Häppchen. Keine endlosen 2-Stunden-Vorträge, sondern punktgenaue Module.
2. Die Umsetzung (Ohne Schauspiel-Zwang)
Niemand muss vor die Kamera, wenn er nicht will. Wir arbeiten je nach Thema mit Voiceover, Screencasts, Animationen oder echten Aufnahmen aus dem Betrieb.
3. Modulares System (ROI)
Prozesse ändern sich. Wir bauen die Videos so auf, dass bei einem Software-Update nur ein einzelnes 2-Minuten-Modul getauscht wird – und nicht der ganze Film. Einmaliges Invest, langfristige Zeitersparnis.
Lasst uns herausfinden, ob es passt.
In 60 Sekunden angefragt. Hinterlasst kurz eure Daten, wir melden uns für ein 15-minütiges Gespräch.
Oder lieber direkt per Chat? Schreib mir auf WhatsApp.