Recruiting & Employer Branding.
Zeigt den wahren Arbeitsalltag.
Fachkräfte durchschauen gestellte Agenturbilder. Wir liefern authentische Einblicke, die überzeugen – ohne dass eure Mitarbeiter schauspielern müssen.
Wer glaubt noch an „flache Hierarchien“?
Der Fachkräftemarkt ist hart umkämpft. Top-Kandidaten glauben keinen Stellenanzeigen mehr, in denen von „dynamischen Teams“ und „Obstkörben“ die Rede ist. Sie wollen sehen, wie es in der Halle oder im Büro wirklich aussieht.
Gleichzeitig gibt es intern Hürden: Mitarbeiter wollen oft nicht vor die Kamera, und der Betriebsrat schaut bei Videoprojekten sehr genau hin. Aus Angst vor Aufwand und internem Stress werden Recruiting-Filme oft auf die lange Bank geschoben.
Häufige Fragen (Recruiting)
Müssen unsere Mitarbeiter vor die Kamera?
Niemand wird gezwungen. Wir filmen dokumentarisch im Hintergrund. Wer nicht ins Bild möchte, bleibt draußen. Das Ergebnis wirkt genau deshalb so authentisch, weil wir nur die zeigen, die wirklich Lust darauf haben.
Wie viel Arbeitszeit kostet uns das?
Ein 15-Minuten-Briefing vorab. Am Drehtag selbst läuft euer Betrieb ganz normal weiter. Wir brauchen keine stundenlangen Aufbau-Pausen und inszenieren keine künstlichen Meetings.
Echte Einblicke mit Fingerspitzengefühl.
1. Das interne Alignment
Wir klären vorab, was erlaubt ist und was nicht. Wer nicht ins Bild will, bleibt draußen. Sensible Daten auf Bildschirmen bleiben unscharf.
2. Dokumentarisches Filmen (B-Roll)
Keine gestellten Jubel-Szenen, kein Auswendiglernen von Texten. Wir begleiten den Arbeitsalltag dokumentarisch. Wer spricht, führt mit uns ein völlig normales, entspanntes Gespräch.
3. Content-Maschine für Social Media
Ein halber Drehtag reicht oft aus, um nicht nur einen Hauptfilm, sondern gleich mehrere Kurz-Clips für LinkedIn, Instagram und Karriereseiten zu schneiden. Maximaler Output für HR.
Lasst uns herausfinden, ob es passt.
Kostenlos. Ohne Agentur-Blabla. Direkt auf den Punkt. Hinterlasst kurz eure Daten, wir melden uns für ein 15-minütiges Erstgespräch.